為貫徹落實教育部、省教育廳關于“訪企拓崗”促就業專項行動工作部署，對接企業用人需求，拓寬畢業生就業渠道和資源，全力促進畢業生更加充分高質量就業，3月30日至31日，校黨委副書記施美紅帶隊走訪了多家涉農企業，開展了調研交流活動。
施美紅一行走訪了明康匯生態農業集團安吉基地。企業近幾年吸收了我校數十位畢業生。在座談中，明康匯蔬果事業部負責人李士河詳細介紹了明康匯的發展歷史、主要業務、人才計劃及未來前景，并表示浙江農林大學作為浙江省重點建設高校，是人才的基地，希望進一步擴大合作，積極探討人才培養的新方法。施美紅則高度認可明康匯的企業文化，她表示，浙江農林大學作為浙江省人民政府與農業農村部、國家林業和草原局雙省部共建的農林高校，會大力支持涉農企業的人才招引活動，尤其像明康匯這樣的生態農業龍頭企業。
施美紅一行還調研了余杭區、臨平區的農業企業，如杭州良渚麟海蔬果專業合作社、杭州余杭益民農業生產服務專業合作社企業、杭州塘北鮮果現代農業有限責任公司、杭州臨平國順家庭農場。這些單位均有我校畢業生任職其中。余杭區農業農村局副局長何峰、臨平區農業農村局黨委副書記、副局長楊加棟陪同調研。
通過深入調研，施美紅一行了解了涉農畢業生就業環境、工作狀態及發展空間，同時也了解了農業企業對懂技術、擅管理、會營銷人才的渴求以及在農業種植、加工等方面的具體技術需求。農業企業熱切期望高校能常態化支持農業企業，給予持續的賦能。
施美紅表示，通過本次的調研，了解到了農林學子扎根在基層，發揚了“肯干、能干、實干”的校訓精神；也感受到了農業企業對學校人才、技術、科研的迫切需求，越加體現了學校建立生態型大學，承擔強農興農使命的重要性。同時，施美紅承認學校在人才培養方式與企業實際需求確實存在著差距，學生過于注重理論的學習，缺乏實踐性，希望今后校企雙方將合力提高人才質量與企業需求的契合度，結合雙方需求和發展實際，促進合作共贏。校地雙方也將在今后的產學研技術研發應用、農業人才引培、農副產品加工等方面繼續加強溝通合作
學生處、研究生院、農學院、文法學院、園藝學院等相關負責人參加了本次專項行動。
（學生處 何晉花）
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